LinkedIn telah bergabung dengan kerumunan platform media sosial dan perusahaan secara diam -diam menghilangkan perlindungan bagi pengguna LGBTQ, di tengah waktu yang semakin berbahaya bagi komunitas transgender di seluruh negeri.
Situs jejaring menghapus garis dari kebijakan perilaku kebenciannya yang secara eksplisit melarang kesalahan dan deadnaming individu transgender. Open istilah arsip pertama kali melaporkan perubahan, yang tidak diumumkan secara publik.
Tiktok menambahkan pemblokiran orang tua dan kesejahteraan 'misi' ke fitur keamanannya
Di mata kelompok advokasi LGBTQ, eksplisit Perlindungan seperti ini dianggap sebagai minimum bagi perusahaan yang ingin melindungi pengguna LGBTQ, dan digunakan sebagai barometer dalam menilai kesediaan platform untuk melindungi kelompok yang kurang terwakili secara historis. Menurut Indeks Keselamatan Media Sosial Tahunan GLAAD, yang mencetak kebijakan platform utama tentang bagaimana mereka membahas kebencian, pelecehan, dan disinformasi online anti-LGBTQ:
Kecepatan cahaya yang dapat dipasangkan
Setiap platform harus memiliki kebijakan yang menghadap publik yang: melindungi orang LGBTQ dari kebencian, pelecehan, dan kekerasan pada platform; melarang pertimbangan dan dadnaming yang ditargetkan berdasarkan identitas gender; melarang konten mempromosikan apa yang disebut 'terapi konversi;' melarang konten iklan yang mempromosikan kebencian, pelecehan, dan kekerasan terhadap individu LGBTQ berdasarkan karakteristik yang dilindungi; Jelaskan langkah -langkah proaktif yang diperlukan untuk menghentikan demonetisasi dan/atau secara salah menghapus konten dan akun yang sah yang terkait dengan topik dan masalah LGBTQ; dan jelaskan struktur internalnya untuk memastikan pemenuhan komitmennya terhadap keselamatan, privasi, dan ekspresi LGBTQ secara keseluruhan pada platform.
Selain itu, LinkedIn, yang dimiliki oleh Microsoft, dihapus menyebutkan “ras atau identitas gender” dari daftar “sifat bawaan” yang dilindungi yang dipantau untuk pelecehan potensial. Ini adalah perubahan pertama pada kebijakan perilaku kebencian sejak tahun 2023, menurut arsip istilah terbuka.
Dalam sebuah pernyataan kepada Engadget, juru bicara LinkedIn mengatakan perubahan itu tidak mencerminkan perbedaan dalam “kebijakan yang mendasari” perusahaan, menegaskan kembali: “Serangan pribadi atau intimidasi terhadap siapa pun berdasarkan identitas mereka, termasuk salah paham, melanggar kebijakan pelecehan kami dan tidak diizinkan pada platform kami.” Mereka tidak memberikan penjelasan mengapa kata -kata itu dihapus sepenuhnya.
LinkedIn hanyalah yang terbaru untuk mengembalikan perlindungan yang sebelumnya kuat. Terutama, meta benar -benar merombak kebijakan perilaku kebenciannya untuk memungkinkan pengguna memposting retorika pembagian dan berbahaya yang sebelumnya dilarang – termasuk penggunaan frasa seperti “penyakit mental” dan “kelainan” ketika membahas gender dan orientasi seksual – atas nama kebebasan berbicara. Dewan Pengawasan Independen Meta sendiri menyerukan penghapusan bahasa diskriminatif dalam kebijakan perusahaan yang diperbarui. Advokat telah menyebut langkah itu, dan yang lainnya menyukainya, serangan langsung terhadap kelompok -kelompok yang terpinggirkan, potensi ancaman terhadap kesehatan masyarakat, dan bahkan “pendahulu genosida.”